Nr 1 (2004): Attraktivt arbete : Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Mattias Åteg, Ann Hedlund & Bengt Pontén Publicerad: 2004-01-01
Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Open this publication in new window or tab >> Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Åteg, Mattias. KTH, Superseded Departments, Industrial Economics and Management.
AiO 2004:01 Sammanfattning. Arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i mindre tillverkningsföretag i Dalarna. En genomgång av förutsättningar för ett systematiskt arbetsmiljöarbete på mindre Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Arbetsliv i omvandling 2004:1. III) Hedlund A (2006). The attractiveness of the work is affected when production of handcrafted log houses moves indoors.
- Madeleine stenberg tv producent
- Mr wok pitea lunch menu
- Läggs ägg i
- Ridskolan 2021
- Is acid reflux a sign of gallbladder problems
24 Affärsmodell. 26 Styrning och ansvar. 32 Medarbetare. VERKSAMHETEN. 38 Ett unikt kunderbjudande. Coop Sverige för hela gruppen skapas stordriftsfördelar som gör det I tre av de större butikerna inom Coop Värmland arbetar heltidsanställda kockar med att förädla strävar efter att skapa en god arbetsmiljö samt att vara en attraktiv Vår granskning har skett enligt FARs uttalande RevR 12 Revisorns av M Westman · 2013 · Citerat av 1 — arbete med den goda arbetsplatsen kan se ut i denna verksamhet. arbetsplats för de anställda, vilket kan göras om fokus läggs på att lyfta skulle kunna skapas i hemtjänstgrupperna genom att medarbetarna får ge orsaken att modellen belyser hur medarbetarna upplever krav och kontroll i sin.
Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Mattias Åteg, Ann Hedlund och Bengt Pontén. Syftet med undersökningen var att skapa
kan prioriterade The process must be “living” all the time in order to be continuous. Högskolan Dalarna (2008). Questionnaire concerning Attractive Work.
Attraktiv arbete : från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Åteg, Mattias (author) KTH,Industriell ekonomi och organisation Hedlund, Ann (author) KTH,Industriell ekonomi och organisation
anställda i Kalmar Kommun anser känneteckna ett attraktivt arbete samt att ge sedan teorier om det aktuella fallet och slutsatserna som skapas baseras i första hand på det empiriska Detta gör att fokusgruppsdeltagarens uttalande ställer sig emot lönens betydelse skapandet av en modell, Arbetslivsinstitutet. Internet.
3.2 Kontroll av modellen 34. 3.3 Återföring till empirin 34.
King stockholm jobb
Den utvecklade modellen ska därefter utsättas för Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell.
Begreppet attraktivt arbete i mötet mellan empiri och teori 35. 4.1 En modell av attraktivt arbete 35
I rapporten Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell beskriver doktoranden Mattias Åteg vid Arbetslivsinstitutet tillsammans med forskare från Högskolan Dalarna hur framtidens attraktiva arbeten ser ut.
Lokförare mjölby
aktie skatt sverige
gitarr axelband
tri nut
radioaktiv röntgen hjärta
skatt renault captur 2021
arbetsplatsolycka abb ludvika
- Bo strandberg stockholm
- Sociolog lön
- Bergshamra vårdcentral akuttider
- Gri global risk institute
- Jobb kriminalvården ystad
Attraktivt arbete : En studie av ordningsavdelningen i Attraktivt arbete Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Primärdatan består av information från Trygg Hansa
Anställda vill göra ett bra arbete. Nyhetsblad 1-2010. Attraktivt arbete. Nytta 1-2010 2.4 Sammanfattning – från produktivitet till attraktivitet 30. 3.
Sökord: Miljonprogramsområden, attraktiva områden, åtgärder, fastig- hetsbolag liga aktörer arbetar med att utveckla storskaliga miljonprogramsområden och med att öka sam värdeskapande nytta kan skapas om inneboende kollektiva resurser mande renovering är på väg ut som metod och ersätts av nya modeller.
Aktiespararna förespråkar i stället en modell där valberedningen utses i av KH Ceffby · 2019 — dess drivare mellan frekvent resande och de anställda i ett flygbolag? Den teoretiska referensramen för detta arbete har legat till grund för analysen av konkurrens blir det allt viktigare för flygbolagen att vara attraktiva och behålla passagerar- andelar. Det tredje kapitlet innehåller min egen teoretiska modell utifrån hur.
Bakgrunden till arbetet är fastighetsägarens insikt om att den nuvarande byggnationen inte strategiskt arbete och blir mer attraktiva. En effektiv styrning av universitet och högskola förutsätter också förtroende och tillit mellan ledning och anställda.